护理管理是医院管理的重要组成部分，护理管理工作的好坏直接影响着护理的质量高低。护士长是护理指挥系统的基层领导，肩负着护理业务管理，护理科研、护理教学、制定规划、资源调配和行政管理等多方面责任。
随着卫生行业制度改革的不断深化和护理事业的飞速发展，医院各级护理人员都面临着新的机遇和挑战。
2017年护理部将“护士长成长之路”系列培训内容纳入本年度工作重点之一，致力于提高我院护理管理能力，从而提升护理质量。1月18-20日在护理部的组织下，全院的护士长在医院会议室进行了为期3个下午的“护士长成长之路系列培训——敏感指标解读”。
护士长们正在认真听课中
护理质量是医院质量的重要组成部分，护理质量管理是护理管理的核心，护理质量评价是护理质量管理的中心环节，而敏感性指标的选择是护理质量评价的关键所在。客观、科学、敏感的质量指标不仅可以有效评价护理质量，而且能正确地帮助与指导临床护理工作，指导护理工作者有针对性地对护理问题进行持续质量改进。
护理部
2017年1月
